2024年6月19日，beats365中文官网召开全院教职工大会，重点部署公司2024年毕业生就业下一阶段工作。

会上，公司党委书记付强、经理胡风庆分别发言，向全院教职工介绍就业形势、公司就业工作进展情况，重点分析工作中存在的问题和短板，指出要从公司高质量发展、专业生存发展的高度来认识就业工作的重要性、紧迫性，要全面贯彻落实6月13日公司就业工作推进会精神，锚定就业工作目标任务，争分夺秒抢抓就业冲刺期，全力促进毕业生充分就业和高质量就业。会议要求重点做好以下方面工作：一是健全责任机制。公司党政一把手、领导班子成员、员工辅导员等逐级明确职责，注重发挥专任教师、班主任、研究生导师的作用，进一步夯实全员抓就业的工作基础。二是提升就业推荐精准度。全体教职工继续深挖岗位信息，为员工提供更多的就业选择；根据员工的实际就业意愿开展就业信息服务，努力提升就业推荐的精准度。三是全力开展就业观念引导和就业动员。员工辅导员、研究生导师、就业指导教师要积极行动，向未就业员工讲形势、讲政策，讲就业案例、讲就业经验；针对未就业员工复习考研、复习考编等情况开展分类指导、一对一指导，引导员工更新就业观念，增强就业主动性和积极性，以多种形式就业。四是做好就业情况统计调查。持续开展动态追踪，确保员工就业信息第一时间掌握、第一时间上报；严格执行“四不准”“三不得”工作要求，确保就业数据真实有效。

会议还对考试周、本科教学评估、助力辽宁全面振兴新突破三年行动等公司近期重点工作进行了部署。

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2024年6月19日